[] []
О.ШЕИН СРАВНИВАЕТ ОТДЕЛЬНЫЕ ПОЛОЖЕНИЯ БУДУЩЕГО И ДЕЙСТВУЮЩЕГО ТРУДОВОГО ЗАКОНОДАТЕЛЬСТВА
Депутат Олег Шеин составил сравнительную таблицу по ряду наиболее спорных положений проектов ТК, которая, с его точки зрения поможет определить, в каком из вариантов найдено наиболее социально взвешенное решение.
О.Шеин рассматривает четыре варианта проекта ТК: общепрофсоюзный, который поддерживает он, Олег Смолин и еще группа депутатов, “проект восьми”, выдвигаемый Комитетом по труду и социальной политике, “согласованный вариант”, выработанный согласительной комиссией и правительственный, - а также действующее трудовое законодательство.
Заработная плата:
в общепрофсоюзном проекте - не ниже прожиточного уровня;
в “проекте восьми” - на уровне МРОТ, до 30% оплаты в натуральной форме;
в “согласованном варианте” - конкретной нормы не содержится, есть ссылка на отдельный федеральный закон, по которому в будущем зарплата будет не ниже прожиточного минимума, до 100% натуроплата;
в правительственном проекте - на уровне МРОТ, до 20% в натуральной форме;
действующая норма - на уровне МРОТ.
Продолжительность рабочей недели:
в общепрофсоюзном - 35 часов плюс 2 часа сверхурочных (пять случаев применения);
в “проекте восьми” - 40 часов плюс 2 часа сверхурочных (пять случаев применения);
в “согласованном” и правительственном - 40 часов плюс 2 часа сверхурочных (без ограничения списка случаев применения) плюс 16 часов работы по желанию работника;
действующая норма - 40 часов плюс 2 часа сверхурочных (пять случаев применения).
Право на забастовки: в 4-х проектах и в действующем законодательстве предоставляется право на проведение забастовки трудовым коллективам и профсоюзам, если такое решение принято не менее 51% их состава. В действующем законодательстве и “проекте восьми” устанавливается такая же норма со ссылкой на Закон о порядке решения КТС.
Только в согласованном варианте забастовка возможна, когда решение о ней принято 51% работников.
Пресс-служба Госдумы
2001-07-03
0 0г.
Вернуться назад
|